En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, martes 21 de febrero, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre el 'riesgo de contagio' de los despidos en las empresas del sector tecnológico a otros sectores, el retorno de las 'stock options' y cómo en BBVA y Santander las han recuperado o cómo el proceso de digitalización también debe aplicarse a las Organizaciones Públicas u ONGs.
El retorno de las 'stock options' por Miguel Moreno Ramos
Se pusieron de moda, fueron objeto de escándalo, languidecieron y ahora vuelven. No hablamos de los pantalones campana, sino de las stock options. Durante los primeros años 2000, las opciones sobre acciones, que dan derecho a adquirir una acción a un precio concreto en un plazo determinado y se utilizan como incentivo para empleados, se asociaron a un escándalo en Telefónica. Como consecuencia, cayeron en desuso y apenas eran utilizadas por startups para competir por el talento. Ahora, Santander y BBVA las han recuperado para sus ejecutivos, confiando en que su valor seguirá en ascenso y en que así ganen todos: el empleado que las recibe y la empresa que da un mensaje de confianza a los inversores.
El impacto social también debe ser digital por Ana Muñoz
La transformación digital no está reservada exclusivamente a las empresas tecnológicas o las startups. Desde las administraciones públicas a las ONGs, todas deben acabar por renovarse o morir. Así lo asegura la experta en impacto social Alejandra Acosta. "Hay prácticas que como responsable de una organización, estás promoviendo y sin embargo entorpecen el trabajo efectivo y reducen considerablemente el engagement de tu equipo", apunta
Aquí hay trabajo: prácticas en empresas por Ana Muñoz
Dar los primeros pasos en el mercado laboral es uno de los principales retos de los más jóvenes. Encontrar trabajo cuando no tienes experiencia es la pescadilla que se muerde la cola al acabar los estudios. ¡Entérate de alguna de las mejores vacantes!
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