“Construyendo un futuro sostenible a través de la innovación”. Es el título de la mesa redonda que moderó Miquel Romero, director de Transformación e Innovación del Club Excelencia en Gestión. Acompañado por Alfonso Ramos, director General de Transformación de Seidor, Ignacio Barriendos CEO y fundador de DoGood People, Mariano Sanz director general del Colegio Ramón y Cajal y Sari Mayoralas Alises, directora Gerente Hospital Quirónsalud, han comentado las experiencias de cada compañía.
Alfonso Ramos, de Seidor, comenzaba explicando la necesidad de la innovación continua además de la creatividad y los aspectos colaborativos con el objeto de hacer procesos precisos y ser más agiles. Respecto a la tecnología se mostró convencido de que “debemos utilizarla para hacer mejor a las personas”. Además animaba a los dirigentes empresariales preguntarse “¿Tengo a mi organización preparada para explorar el presente y en el futuro?” y añadía: “Debemos apostar por las personas. Que se equivoquen y mejoren”. En esta misma línea la directora gerente del Hospital Quirónsalud San José defendió que “Las personas tienen que estar en el centro pero también el medio ambiente y las acciones sociales. Hemos aprendido que la innovación proviene de los profesionales”.
La sostenibilidad también ha tenido un hueco en esta mesa redonda. Ignacio Barriendos, CEO y fundador de DoGood People ha contado que su compañía nació con el propósito de darle una vuelta de tuerca a la sostenibilidad en cada proceso: “Estamos acostumbrados a decidir rápido y barato y necesitamos entender que la sostenibilidad es algo que tenemos que considerar a la hora de tomar decisiones”.
El sector educativo ha estado representado en esta ponencia capitaneado por Mariano Sanz, que es el director general del Colegio Ramón y Cajal. “La idea es educar a nuestros alumnos para su futuro, no para nuestro pasado. Tenemos que pensar en el alumno y aprender de él y utilizar lo que nos ofrece la innovación pero sin obsesionarnos y luego utilizar las herramientas que la innovación nos ofrece”. Miguel Carballeda y Alberto Durán, presidente y vicepresidente primero del Grupo Social ONCE respectivamente charlaron sobre cómo pasaron de ser una organización social a convertirse en un referente mundial.
Persistir para ganar
El XXIX Foro Anual del Club Excelencia en Gestión terminaba con otra mesa redonda: “La persistencia como clave del éxito”, moderada por Noemi Boza, socia en Mas Cuota y editora en canalceo.com. Acompañada por Jaime de Jaraíz, CEO de LG España, Jacinto Cavestany. CEO de Evolutio, Maria Helena Antolin Vicepresidenta de Grupo Antolin y Pedro Saura Consejero Delegado de Paradores de Turismo, charlaron sobre los valores a inculcar en la empresa y cómo afrontar cada problema que surge en el día a día.
El CEO de LG España tiene claro que “Las empresas y las personas que adapten serán las que triunfen”, en referencia a los tiempos convulsos que vivimos. Por su parte, Jacinto Cavestany, CEO de Evolutio ha afirmado que “El futuro está en adaptarse al cambio. Han pasado muchas cosas y esto impacta en los negocios. A cualquier persona le está cambiando su visión de todo”. Maria Helena Antolín defendía que tener unos objetivos claros y seguir adelante es la única solución para continuar cuando las cosas no van bien.
Para finalizar el Foro, el Club reconoció a los tres presidentes de honor del Club Juan Antonio Zufiria, Alberto Durán y Eduardo Montes. Teresa Ribera, Vicepresidenta Tercera del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, terminó la jornada convencida de que "Trabajando en equipo sobre la base de la solidaridad, podremos encontrar una mejor respuesta para seguir creciendo"
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