La consultora EY ha realizado una encuesta, “Termómetro del middle market en España” para analizar las expectativas y retos de estas empresas en España para 2017. El resultado es que estas compañías se muestran preocupadas por el panorama geopolítico mundial, aunque se muestran muy optimistas con respecto a España. El 67% de ellas cree que ciertos acontecimientos en otros países podrá tener un impacto moderado o relevante en ellas, como pueden ser las nuevas políticas del Gobierno de Donald Trump, los avances en el Brexit o el triunfo electoral de países contrarios al euro en algunos países de Europa. 1 de cada 3 empresas, en cambio, cree que nada de esto le influirá en su actividad. Concretamente sobre el Brexit, el 55% de las compañías afirma que no ha iniciado ninguna medida para afrontar la nueva relación entre Reino Unido y la Unión Europea. Eso sí, el 12% afirma que está estudiando la viabilidad de su negocio en el país británico y la reubicación de este en otro país. En general, estas empresas están inmersas en un ambiente de optimismo. El 98% de ellas cree que la economía española evolucionará positivamente este 2017 (crecerá o se mantendrá), y solo el 2% cree que empeorará. Para alcanzar esta realidad, las empresas medianas creen que el Gobierno debe enfocarse prioritariamente en potenciar eLl crecimiento económico, en las relaciones territoriales y en crear empleo. El optimismo continúa cuando EY pregunta a estas compañías por sus previsiones en su negocio. Ninguna de ellas respondió que esperaba facturar menos en 2017, y el 73% está convencido de que, efectivamente, incrementará sus ingresos este año. El 78% de las encuestadas también afirma que aumentará su plantilla durante el ejercicio 2017, por encima del 71% que respondió de la misma forma en 2016. A la hora de crecer, el 37% de estas empresas medianas contempla decantarse por la adquisición e integración de una empresa en los próximos dos años. Además, el 71% de ellas tiene pensado entrar en nuevos mercados a lo largo de este año. América y Asia son los continentes preferidos para internacionalizarse (32% en ambos casos). En el caso americano, Estados Unidos ya no aparece como la primera opción. “Los recientes cambios en el ámbito político parecen haber trasladado el apetito inversor a otras latitudes, como México, Perú, Chile y Argentina”, explican los expertos de EY. En Asia, los países preferidos para entrar son China, Japón y Singapur. El papel de la mujer Uno de cada cuatro empresas medianas en España no contempla que en 2017 vaya a cambiar el papel que las mujeres representan en ella. Pero el 75% cree que el rol de la mujer seguirá fortaleciéndose dentro de la empresa, ya sea en el Consejo de Administración o a nivel directivo. Según un estudio del EY Center for Board Matters, el 17% de las posiciones en los Consejos de las mayores empresas en Estados Unidos están ocupados por mujeres, y el porcentaje de asientos que ocuparán mujeres consejeras solo aumentará a un ritmo del 1% anual en la próxima década, hasta alcanzar el 30% para 2029. Dadas las cifras tan escasas de presencia femenina en otros países, resulta alentador que el 75% de estas empresas españolas quiera incrementar el papel de la mujer. El reto de la transformación digital Hace un año, las empresas medianas españolas consideraban en un 49% que el mayor reto al que se enfrentarían en 2016 eran los costes y la mejora de los márgenes. Para 2017, el 40% de las empresas creen que la prioridad principal es la transformación digital, seguida en un 33% por la irrupción de nuevos modelos de negocio. Dada esta importancia que ha adquirido la transformación digital, las empresas han adaptado sus acciones en cuanto a la tecnología. El año pasado el 66% de las empresas encuestadas no tenía una agenda digital que contemplara el grado de madurez en el ámbito de la transformación digital y que definiera las iniciativas a tomar en esta línea. En 2017, ese porcentaje ha caído hasta el 41%.
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