El Consejo de Ministros aprobará este viernes el Real Decreto de revalorización de las pensiones para 2018 en el mínimo legal, además de la subida en un 4% del salario mínimo interprofesional (SMI), desde 707,6 euros mensuales a 735,9 euros al mes, condicionada a un crecimiento del PIB del 2,5% y a la creación de empleo. La subida del 0,25% en la cuantía de las pensiones se realizará por quinto año consecutivo a partir del mínimo legal establecido en el cálculo de revalorización aprobado en 2013. Esta medida vincula los gastos e ingresos del sistema y establece un alza máxima de un 0,5% más lo que marque el IPC y un mínimo del 0,25%. Con el incremento que aprobará este viernes el Ejecutivo, la pensión máxima alcanzará el 1 de enero los 2.580,1 euros al mes. La pensión mínima de jubilación para los mayores de 65 años sube 2 euros, hasta 639,3 euros, mientras que si tiene conyuge a su cargo se revaloriza también 2 euros hasta hasta 788,9 euros en catorce pagas. Respecto a 2017, las pensiones mínimas de jubilación suben dos euros para menores de 65 años con cónyuge a cargo, hasta 739,5 euros, las de los menores de 65 años sin cónyuge (hasta 598 euros desde 596,5), la de viudedad con cargas familiares (739,5 euros) y la de incapacidad permanente absoluta (788,9 euros). Menos de dos euros se revalorizarán la paga mínima de viudedad para mayores de 65 años o con una discapacidad igual o superior al 65% (hasta 639,3 euros al mes desde 637,7), la de viudedad con menos de 60 años (484,2 euros frente a 482,8), la de incapacidad permanente absoluta (788,9 euros, antes 786,86) y las de orfandad (de un mínimo de 195,3 euros mensuales, frente a los 194,8 euros de 2017). Más de dos euros es lo que se elevarán la pensión mínima de gran invalidez con cónyuge a cargo, de 1.180,34 euros a 1.183,4, la de gran invalidez sin cónyuge, hasta los 959 euros desde los 956,6, y la pensión máxima, que pasará de 2.573,7 euros mensuales a 2.580,1 euros al mes. Respecto al acuerdo social para la revalorización del SMI, pactado con sindicatos y patronal esta misma semana, implica una subida del 4% en 2018 (hasta 735,9 euros/mes), el 5% en 2019 (773 euros/mes) y el 10% en 2020 (850 euros/mes). El año pasado, PP y PSOE pactaron una revalorización del 8%. Las dos últimas alzas, en 2019 y 2020, están sometidas a la condición de que la economía española crezca un 2,5% anual o más y a que la afiliación media a la Seguridad Social aumente por encima de las 450.000 personas en cada ejercicio. El Consejo de Ministros de este viernes también tiene previsto aprobar la Estrategia Nacional de la Economía Social 2017-2020, además reformar los reglamentos de la Inspección de Trabajo para regular las funciones de la escala de Seguridad y Salud dentro del Cuerpo de Subinspectores laborales.
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