En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, jueves 20 de abril, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre cómo el lujo "escondido" cada vez tiene más auge, y cómo el estilo Succession, caracterizado por ropa de corte sencillo hecha de materiales de alta calidad, se impone cada vez más. También te contamos cuáles son las 25 mejores empresas donde puedes trabajar para desarrollar tu carrera y cómo los empleados 'BigTech' de nuestro pais cobran sueldos mucho más bajos que sus homólogos en otros paises como EEUU.
No te gusta el jersey, te gusta el yate por Ainhoa Iriberri
Dicen que el fundador de Apple, Steve Jobs, siempre vestía simples jerseys negros de cuello alto; algo similar hace el dueño de Meta, que sólo repite camisetas negras. En la serie Succession, sus protagonistas no visten con chaqué en su día a día, sino con ropa de la denominada básica: jerseys y pantalones de colores discretos y diseños poco llamativos. Pero si uno se pone a escarbar un poco, verá que estas prendas no están al alcance de cualquiera. Son tan caras como extravagantes sus materiales y forma de fabricación, pero a la gente le gusta. Tanto, que el estilo ha adquirido un nombre propio -lujo silencioso- y los expertos advierten: lo que en realidad gusta no es la ropa, sino el estilo de vida que la acompaña. Y eso pocos bolsillos lo soportan, aunque puedas gastarte 500 euros en un jersey.
Empleados 'big tech': tan pobres, tan ricos por Miguel Ángel Moreno Ramos
¿Cobran mucho o poco los trabajadores de las grandes tecnológicas en España? Todo depende del cristal con el que se mire, o de con quién se comparen. Respecto a los empleados de esas compañías en Estados Unidos, los sueldos medios de entre 50.000 y 70.000 euros al año que tienen los empleados de las big tech en España están muy por debajo (en el país norteramericano pueden cobrar entre 33.000 y 296.000 dólares anuales); pero incluso en un contexto de despidos a nivel global en el sector, superan con mucho la media de salarios española (25.200 euros), y durante el año pasado los perfiles tecnológicos subieron sus emolumentos un 20%, destaca Business Insider España.
Estas son las 25 empresas para crecer en tu carrera por Por Ainhoa Iriberri
Amazon, EPAM Systems y ADP Iberia lideran la lista Top Companies 2023 de LinkedIn, una clasificación basada en datos que recoge a las 25 mejores empresas para avanzar profesionalmente en España. Pese a la incertidumbre económica y los ajustes laborales, este listado subraya a las compañías que están ayudando a sus empleados a crecer profesionalmente en sectores como la tecnología, la banca o la industria farmacéutica.
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