En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, 3 de abril, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre nociones del teletrabajo, la actualidad de la guerra en Ucrania y la foto viral de una madre trabajando a horas de haber dado a luz.
Nociones de teletrabajo bien hecho por Marina Valero
El trabajo profundo se realiza mejor en un ambiente tranquilo como el hogar y las reuniones virtuales permiten compartir documentos con un solo clic. Son algunas de las ventajas del teletrabajo, pero los expertos citados por Expansión advierten: para sacar el máximo provecho de esta modalidad, lo ideal es intercalar el trabajo remoto con uno o dos días por semana de asistencia a la oficina. Solo así se despertará la creatividad en equipo y se reforzarán los vínculos entre compañeros.
Cómo brillar en una entrevista de trabajo grupal por Marina Valero
En las dinámicas grupales, los reclutadores se fijan en detalles como si te presentas con educación al llegar, atiendes a las instrucciones, participas, preguntas, eres respetuoso con los demás, te diriges a al resto de personas por su nombre o reconoces tus fallos, explica la psicóloga Eva Porto.
Ucrania: últimas noticias por Marina Valero
Consulta la información de última hora sobre la guerra en Ucrania, seleccionada y actualizada regularmente por el equipo de LinkedIn Noticias.
Lo contrario al cuñadismo laboral por Marina Valero
Algunos de los empleados con mayor rendimiento tienden a ocultar información, ideas o inquietudes de manera intencionada, un silencio estratégico (o prudencia) que suele ser recompensado por los jefes. Las empresas necesitan menos personas que hablen de todo sin saber de nada y "más profesionales que comuniquen lo justo y en el momento adecuado", sostienen algunos expertos.
¿Estamos confundiendo autoexplotación con compromiso? por Ana Muñoz Vita
Esta semana, Alejandro R. compartía una foto de su mujer trabajando con el ordenador desde la cama del hospital, a unas horas de dar a luz. La publicación ha dividido a la comunidad de LinkedIn. Algunos elogiaban su compromiso. Pero otros, como la psicóloga Sandra Parra, lamentan que muchas mujeres tengan que recurrir a casos tan extremos para tratar de evitar la culpa por no llegar a todo.
¿Sorprendido? La precariedad deteriora tu salud mental por Marina Valero
A peores condiciones laborales, peor salud mental. El impacto es 2,5 veces mayor entre los que tienen un empleo precario, ya sea porque hayan firmado un contrato temporal, a tiempo parcial (no deseado), estén sobrecualificados o tengan horarios muy extensos o muy reducidos. Es una de las conclusiones del informe 'Precariedad y salud mental', que sostiene que 170.000 casos de depresión podrían evitarse si los afectados tuvieran un empleo estable.
Tu hijo te seguirá pidiendo el helado que ve por la tele por Ainhoa Iriberri
Se ha bautizado como "la guerra del helado", pero es más bien un conflicto sobre publicidad. La Organización Mundial de la Salud (OMS) animó hace ya años a los Gobiernos a prohibir los anuncios de ciertos alimentos considerados insanos para los niños; entre ellos, los que dan nombre al conflicto. El Ministerio de Consumo recogió el guante y preparó un decreto ley que, sin embargo, no ha salido adelante. La razón: Agricultura opta más por la autorregulación de la publicidad, que es lo que está en vigor ahora mismo en España. Para que se dejaran de emitir obligatoriamente anuncios de alimentos azucarados, el real decreto tendría que haberse aprobado antes del mes de abril y no ha ocurrido, por lo que los niños seguirán viendo en la tele anuncios de este tipo y sus padres tendrán que seguir utilizando el “no”.
¿Querrías ser viral como Ana Obregón? por Ainhoa Iriberri
Si algún lector no se ha enterado de que la actriz Ana Obregón ha sido madre por gestación subrogada a los 68 años, démosle la bienvenida: es el primer extraterrestre identificado. Son muchos los comentarios sobre el tema en LinkedIn, pero algunos van más allá de juzgar la decisión. La Top Voice Lili Lorenzo destaca este caso como ejemplo de viralidad, pero se pregunta si muchas marcas que buscan que se hable de ellas se cambiarían por la actriz. La community manager Puri Vicente pone el foco en el mensajero en vez de en el mensaje y se pregunta por qué la revista Hola! -que publicó la exclusiva- escribió a todas las cuentas que replicaban sus fotografías, que ya se habían hecho virales, para pedirles que las retiraran. ¿Sabrán lo que es el efecto Streinsand?, se pregunta.
Cultura es lo que dicen los empleados de su empresa cuando se van por Marina Valero
"Cultura es lo que dicen los empleados de su empresa cuando ya no están en ella". Así lo cree el emprendedor Ángel Serrano, quien opina que el orgullo de pertenencia no será posible sin flexibilidad en el trabajo.
Cuidar no debería penalizar por Miguel Ángel Moreno Ramos
No debería pasar, pero pasa. Solo un 55% de las mujeres españolas vuelve a su mismo horario de trabajo después de tener un hijo, el 7% renuncia a volver y el 3% pierde el empleo. Son datos de la Organización Internacional del Trabajo que la programadora y mentora Miriam Barajas vivió en carne propia como madre, lo que le obligó a reorientar su carrera hacia la tecnología.
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